高雄县| 银川| 绥化| 东海| 浪卡子| 魏县| 正定| 鄂州| 泗洪| 陇南| 九寨沟| 印台| 周口| 大新| 孝义| 京山| 光泽| 丰台| 同心| 灵山| 仪征| 武平| 江达| 嫩江| 芜湖县| 八公山| 新密| 增城| 博野| 太康| 延寿| 天全| 龙泉驿| 古交| 周村| 坊子| 永平| 龙海| 牟定| 同心| 鹿邑| 富县| 神农顶| 定日| 秀山| 大龙山镇| 乌伊岭| 塔城| 华坪| 天水| 大港| 化州| 澄海| 怀仁| 鸡西| 江夏| 石首| 文昌| 锡林浩特| 博乐| 烟台| 竹溪| 无棣| 湄潭| 巧家| 交口| 广宗| 镇雄| 浦北| 郁南| 大邑| 康平| 栖霞| 安阳| 北海| 同心| 邹平| 温江| 宾阳| 鸡西| 齐河| 南安| 南山| 马祖| 双辽| 汝州| 杜集| 新密| 黄平| 江城| 崇信| 绍兴市| 开封县| 戚墅堰| 临颍| 双鸭山| 晋江| 土默特左旗| 桃园| 扶沟| 尼玛| 神木| 万年| 贵定| 龙海| 康县| 加查| 册亨| 分宜| 江山| 达县| 辰溪| 易县| 壤塘| 呼图壁| 曹县| 梅县| 宜秀| 临江| 化州| 蒲江| 绥芬河| 抚松| 梁河| 范县| 鹿泉| 平安| 南郑| 清河门| 格尔木| 普定| 龙岗| 隆昌| 兰西| 牟平| 宿豫| 郎溪| 大邑| 图木舒克| 正宁| 双流| 贵港| 山西| 砚山| 固阳| 同安| 六合| 琼结| 通河| 肥城| 滦平| 大荔| 吉安市| 韶关| 腾冲| 麻城| 信阳| 英吉沙| 朝阳市| 蒙城| 从江| 松滋| 铜川| 南岔| 河北| 彰武| 禄劝| 安阳| 上街| 友谊| 滑县| 沁源| 天池| 凤山| 射阳| 桃源| 畹町| 闻喜| 沁阳| 杞县| 陇南| 连南| 博山| 五原| 桐梓| 庆阳| 连云区| 湖北| 乌什| 高安| 泗水| 宿迁| 黄龙| 穆棱| 吴堡| 镇坪| 阆中| 镇巴| 班玛| 广州| 凯里| 礼泉| 临县| 碌曲| 新巴尔虎左旗| 鹤庆| 郧西| 唐山| 容县| 隆德| 剑河| 元谋| 黔江| 郧县| 启东| 余庆| 马关| 苍溪| 灵石| 若羌| 西宁| 勃利| 安仁| 合浦| 霍山| 泸西| 交口| 甘南| 薛城| 衢江| 河间| 洛阳| 鄂温克族自治旗| 施甸| 佳木斯| 英山| 无锡| 富源| 铁力| 涪陵| 宁县| 阿合奇| 剑阁| 邵阳县| 常州| 凭祥| 政和| 崇州| 当雄| 永吉| 新泰| 泰顺| 新干| 温泉| 寿宁| 吉木乃| 大名| 息烽| 林甸| 闽侯| 襄阳| 江永| 西安| 珠海| 百度

“5·18”:福州对外开放的重要经贸平台

2019-04-22 08:01 来源:百度知道

  “5·18”:福州对外开放的重要经贸平台

  百度当对数据清洗效果有更高的要求时,也会基于分布式计算关联分析来进行数据清洗。《意见》强调,加强重点产业知识产权快速协同保护体系建设,强化相关知识产权快速审查、授权、确权和维权一站式服务。

”推开徐长水办公室的后门,干净整洁的现代化厂房展现在参观者面前:各式各样的先进设备与“国际先进”保持着同步,它们与少而精的专家型工人搭配,是高精度设备和有经验技术工人的结合,确保着铆钉的产品稳定性和质量一致性。因此,争议商标与引证商标不构成使用在同一种或类似商品上的近似商标。

  从目前许多案例看,市场监管部门普遍支持权利人主张权益,但在司法实践中尚缺少具有代表性的案例。加强知识产权行政执法与刑事司法保护力度。

  我们将迎来怎样的智能生活,人工智能和实体经济如何深度融合,哪些发展瓶颈亟待突破,都值得思考。从长期看,人工智能作为未来提高生产力的关键技术,其发展会是一个螺旋上升的过程。

最近,它俩不期而遇了。

  要着重抓好青年干部的学习,引导中直机关青年自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  所以,艺术作品原件不宜作为夫妻共同财产予以分割,而应当严格地尊重其人身属性,在分割时作为个人专用物品归作者个人所有。奋斗是伟大时代的需要,奋斗者从来都听从崇高使命的召唤。

  2015年1月21日,商评委作出撤销复审决定,认为蓝山公司提交的证据或为自行制作或无其他证据佐证,不足以证明诉争商标在指定期间的使用。

  中国人民的辛勤劳作、发明创造,革故鼎新、自强不息,团结一心、同舟共济,心怀梦想、不懈追求,铸就了伟大民族精神,激荡着伟大复兴的梦想。2017年,因认为三星公司、青岛海信电器股份有限公司(下称海信公司)、创维集团有限公司(下称创维公司)构成对自己涉及“音频解码”技术等专利的侵权,广晟公司将上述公司分多起案件起诉至多家法院,索赔数亿元。

  霍金的商标意识的确给我们带来许多有益的启示,这份遗产与他的科学探索精神一样,虽属无形,但堪称无价之宝。

  百度中国人民在长期奋斗中铸就的伟大民族精神,正是实现伟大复兴最坚实的底气、最强大的动力新时代东风浩荡,中国梦曙光在前。

  (丁国锋李晓军)(责编:王小艳、王珩)随着计算机、电子和激光等技术的快速发展,20世纪70年代起,颗粒粒径检测逐渐开始实现检测对象的多元化,光散射颗粒粒度测量仪受到市场欢迎。

  百度 百度 百度

  “5·18”:福州对外开放的重要经贸平台

 
责编:
新华网 正文
聚焦女科学家:如何让女科学家事业、家庭兼顾?
2019-04-22 07:54:47 来源: 光明日报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  今天,走进科研领域的女性越来越多。从2009年到2015年,我国女研究生毕业人数由17万增长到28.3万,占研究生毕业总数的比重由45.7%快速提升至51.4%;其中,博士毕业生中女性数量由1.75万人增长至2.26万人,所占比重由35.9%上升至42%。一些大学和科研院所的研究生导师反映,愿意继续深造的男生越来越少,即便是在理工科,女生的比例也越来越高。我国在法规政策层面确立了“性别平等”理念,相关部委、机构出台了许多促进女性科技人才发展的政策措施。然而,由于性别问题具有的复杂性、长期性和动态性,我国科技界女性代表性不足的问题仍一直存在——随着科技人才梯度上升,女性占比迅速减少。截至2015年,中国科学院女院士共56人,占院士总数的4.91%。1至12批“千人计划”引进海外高层次人才6074人,其中女性418位,占比仅为6.9%。这说明女性在科技领域的职业发展仍然存在较多障碍,科技领域的性别政策仍需进一步完善。女科学家在事业和家庭方面受到的压力更大,如何让女科学家事业、家庭兼顾?

  决策层面:需要打消“性别盲视”

  案例:国家自然科学基金委员会“将女性申请青年基金年龄由不满35岁放宽到40岁”,“女性优秀青年基金申请年龄限制比男性延后2年”,这是考虑到女性生育期这一特殊情况之后做出的政策调整。

  解读:在决策层面,更多重大科技政策决策需要打消“性别盲视”。一种普遍的观点,认为政策内容中对男女规定、待遇和要求都一样,不体现性别差异就是“性别平等”,这实际上是一种“性别盲视”。而“性别盲视”是我国科技政策决策普遍存在的问题。真正的性别平等要求在政策制定过程中更深入地考虑到性别结构及其可能产生的影响、不同性别人群对政策的适应性,以及针对不同性别人群选择适应的对策。国家自然科学基金委员会的政策就考虑到了女性生育期的限制,很好地体现了“差异化平等”。但一些重大科技决策、规划、计划、奖励较少涉及“差异化性别平等”内容,相关评价基本不涉及性别的监测、评估。

  政策建议:在国家科技创新治理体系中充分纳入性别维度。要解决科技创新领域存在的“性别盲视”,必须在国家科技创新体系建设和治理体系中充分纳入性别视角,关注性别结构对创新发展的影响。

  一是在科技政策法规和治理层面进一步突出“性别平等”的理念,在相关战略决策、规划、计划及科技奖励实施过程中纳入性别维度,保障女性在高等教育、科研职位和科研资金等方面享有真正的平等权利,消除女性职业发展道路上存在的隐性障碍;二是建立性别监测、统计和评价系统,在政策评估中纳入性别平衡的统计分析指标。

  执行层面:构建长周期、系统性的支持措施

  案例:李女士在某研究所从事科研工作,等她休完产假回到工作岗位时发现,她已经落后大家一截,无论是职务晋升还是职称晋升,她在竞争中都处于劣势。如今好不容易赶上来,二孩政策又实行了,她怕再休一次产假,自己没有精力再追赶一次。二孩,要,还是不要?

  解读:科技女性的职业晋升道路仍像一座存在无数隐蔽障碍的“迷宫”,能够克服重重障碍走上高层的代表少之甚少。科技领域女性高层代表明显“缺席”,除了科研人员个体选择偏好、社会资源获取能力的差异及固有的性别偏见外,主要原因还在于女性科研人员肩负事业发展和家庭责任“双重角色”,而男性科研人员则可以专注于科研工作。在全面开放二胎的政策背景下,女性在生育和抚育子女方面将承受更多压力,进而给就业和职业发展带来不利影响。因此,针对女性从事科技事业所遇到的特殊问题,需要构建长周期的系统性支持措施,为女性科技人才的培养和职业发展创造良好的环境。

  政策建议:鼓励机构层面实施系统化的支持措施。建议将政策支持的重点转向机构层面(包括高校、研究机构和科技型企业)。鼓励高校、研究机构和科技型企业出台系统化支持措施。在机构层面设立性别平等委员会,从招聘、评价、晋升、任期政策到工作生活平衡等方面提供系统化的支持措施。通过机构层面的改革,调动更多的力量营造包容性的文化氛围,进而调动整个社会范围女性参与科技创新的积极性。

  实践层面:急需有效的、专门的政策工具

  案例:2011年11月,科技部、全国妇联印发了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》。对鼓励女性从事科研工作,以及女性科研人员在孕哺期等特殊时期承担科研项目等方面予以政策倾斜。比如提出对孕哺期女性科研人员,科研机构和高等学校等要实行科学合理的岗位管理、聘期评价和绩效考核办法;科研机构、高等学校要对生育后5年内的优秀女性科技人才从事科研活动提供稳定支持等意见。但这一意见在执行中,却因为没有相关具体细则,遇到不少阻碍。

  解读:在具体实践层面我国缺少有效的、专门的政策工具。从国外经验来看,专门支持计划和项目是落实相关支持政策的有效手段。如美国自然科学基金委设立的“提升女性参与和发展学术事业能力计划”(ADVANCE计划);英国的雅典娜计划(ATHENA)在促进英国大学和科研院所中女性科技人员的职业发展、增加科技领域高层中女性数量方面起到了显著效果;韩国教育部和人力资源服务中心针对不同目标分别设立了专项项目,如对顶尖高校工程专业女生的支持项目、女性教员招募项目、女性进入科学与工程领域项目等。我国的支持政策没有专门的支持计划和专项经费作为支撑,没有明确的实施主体和责任主体,难以在基层实践层面产生明确的实施效果。

  政策建议:制定专门支持计划和项目。各部委和机构(如科技部、教育部、国家自然科学基金委、中科院)可以设立专项女性人才发展计划或基金项目,保证女性参与科技事业相关支持政策得到有效实施,为促进女性成为科学家和创新者提供实实在在的支持和激励,充分挖掘女性科技人才的创新潜力。(作者:秦佩恒 赵兰香 万劲波 作者单位:中国科学院科技战略咨询研究院)

+1
【纠错】 责任编辑: 王琦
相关新闻
  • 广西幼儿师范高等专科学校:蒋乔华
    一、个人简历蒋乔华,女,汉族,中共党员, 1983年生,研究生学历,中级讲师。2011年7月至今从事专职辅导员工作, 2012年9月担任系部分团委书记, 2016年1月任学校初等教育系党总支副书记,负责系部1340余名专科学生的思想政治教育、日常管理及服务工作。针对就业创业问题,倡导从学生社会化成长的需要出发,以学生的职业生涯设计规划为起点,引导学生分析形势,认识自我,学会主动学习、独立生活和不断发展的本领,明确个人奋斗目标,建立正确的就业观和人才观。
    2019-04-22 13:49:40
  • 中国科学技术大学2017年自主招生简章
    5、2019-04-22前,我校分“笔试+面试”、“仅面试”两个序列根据相关测试成绩认定自主招生资格生,其中测试形式为“笔试+面试”的考生,笔试成绩占70%、面试成绩占30%。3、我校自主招生初审合格名单、入围资格生名单和录取名单均实行教育部阳光高考平台、各省级招生主管部门、试点高校三级信息公开;
    2019-04-22 15:11:07
  • 中国科学技术大学2017年硕士研究生招生复试分数线
    2017年硕士研究生招生的复试和录取工作即将开始,中国科学技术大学研究生院将依据《中国科学技术大学2017年硕士研究生招生复试工作章程》,按照德、智、体全面衡量,择优录取。2、退役大学生士兵专项计划复试分数线由相关院系根据国家政策另行确定,考生可详询报考院系。
    2019-04-22 17:09:27
新闻评论
    手机电筒照亮黑板 成都大学“停电课堂”刷屏
    手机电筒照亮黑板 成都大学“停电课堂”刷屏
    印度大个炸油饼 直径达1.47米
    印度大个炸油饼 直径达1.47米
    走进抑郁症治疗室
    走进抑郁症治疗室
    武汉市民变身饲养员 为北极熊打扫房间
    武汉市民变身饲养员 为北极熊打扫房间
    010030101010000000000000011108651295258071
    百度